规范化管理：规范的劳动合同、完善的社会保险、全面的员工管理。
专业化服务：先进的管理系统、全方位的管理流程、科学的人才选拔。
职业化培训：有效的职业技能提升、广泛的职业技能平台。
雇主式派遣：由传统的中介式派遣向现代的雇主式派遣推进。